มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้

แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของบุคลากรในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ

จัดทำแผนการใช้อัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา

จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา

ควบคุม จัดทำสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา

ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา

ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐการขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรองการขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ และเงินทดแทน เป็นต้น

การดำเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา

ดูแลบำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย

เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามลำดับชั้น

ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย